﹝資遣，在年輕時發生，絕對是一件好事！﹞
我有個學生在群組留言，三個月前老闆說要重用她，把她從行政單位調到業務單位，負責國外業務，現在又說她沒做出績效，另外請新人遞補上來｡可是這位學生又回不去原單位，那個職缺也有人占住｡老闆只跟她說，要她知難而退｡她第一次遇見這個情形，家裡又有幼兒，傻住了，不知道怎麼辦…
其他同學紛紛給她鼓勵，有類似遭遇的同學在fb上做呼應，寫一篇文章講自己的心情，說自己也陷入低潮與徬徨｡我看了，心酸啊！再看看近日幾則新聞，像是遠航無預警停飛，以及htc裁員…大企業尚且如此，更何況一般中小公司的夀命更短，收掉不做的屢見不鮮，這都會影響到上班族的生計｡所以我也忍不住留言如下：
只要是當上班族，是受雇員工，被資遣是遲早會發生的事｡
我們永遠要慶幸，是這個時刻發生，而不是再過幾年才發生，因為這時候更年輕﹑更有本錢翻身！而我們也會被逼得去認真思考，受雇員工是唯一的路嗎﹖
我自己在50多歲時，遇到第三次職涯危機，老實說，年紀太大了！換作是別人，大概一蹶不振﹑難以翻身再起｡令人慶幸的是，之前我花了3年一邊上班﹑一邊做斜槓，從事寫作，讓別人看到我的好，才會有後來陸續的各種機會，也才能夠重振雄風｡
就因為個人遭遇，我才會做教練，教大家做斜槓，這真的是一個解決辦法｡
但是做斜槓是微創業，要花時間熬得住，像我足足傻傻寫了3年，每天勤寫，不計代價｡不要把力氣放在遲疑與徬徨，因為都2019年尾，１年又過去，我們沒有多少時間浪費｡
我沒有多餘的話語要安慰大家，只想跟大家說，靠山山倒，靠人人垮，靠自己最好，趁早拉出第二曲線，從今天而起，為自己背水一戰，就是做斜槓，而且別再東想西想，只留下一個念頭﹑一個行動：
開始做！開始做！開始做！
我也同時要跟還不是我學生的你說，做斜槓不是趕流行風潮，而是你必備的技能，學會自雇，有朝一日會救了你，包括救了你的生涯，以及救了你的家庭｡
#職場斜槓
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圖：我在萊茵河上
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